Culture Entreprise
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Top posts on this topic
- FMay 12, 2026
Florent Barboteau
Créateur de valeur en business automobile. Vous m’avez vu sur Legend et M6 Patron Incognito ⚫🟠🔷 Rejoignez 300 000+ professionnels engagés
Les 10 erreurs qui détruisent la culture d’entreprise (et comment les éviter) Une bonne ambiance de travail ne tombe pas du ciel. Certains dysfonctionnements, souvent banalisés, finissent par user les équipes et affaibl…
90940LinkedIn - JMay 14, 2026
Julien Facchini 🔵 BEHYPE
Augmentez votre CA de 20% grâce à la puissance de l’influence et de la publicité digitale. 📩 “INFLUENCE” en DM pour recevoir un audit
Le bien-être au travail ne se résume pas à des avantages visibles. Pas à un baby-foot. Pas à des snacks. Pas à une façade “cool”. 👉 Le vrai sujet est beaucoup plus profond. C’est l’état dans lequel les gens arrivent …
31411LinkedIn - AMay 25, 2026
Alexandre Ducros 🎯
La finance change. Les profils aussi. ⚡ | Fondateur CAB À TALENTS | Fintech · Wealthtech · Fonds PE-backed · Scale-ups | 🇫🇷 🇱🇺
Le marché du recrutement en 2025 ne souffre pas d'un manque de candidats. Il souffre d'un manque de clarté. Je vois des entreprises qui cherchent depuis 6 mois. Pas parce que les candidats n'existent pas. Parce que l'…
3054LinkedIn - TMay 8, 2026
Thang Nguyen
Ce mercredi à 12h30, je débloque ton business en direct. Des entrepreneurs seront sélectionnés pour une analyse live de leur situation. Gratuit. Places limitées. Inscris-toi maintenant 👇
La plupart des dirigeants se trompent de combat. Ils investissent dans le marketing avant d'investir dans leurs équipes. Ils peaufinent le parcours client et négligent le parcours collaborateur. Ils veulent être aimés…
29237LinkedIn - AMay 7, 2026
Adrien Torres
Gérant chez TORRES TRAVAUX PUBLICS | Gestion de projet, Travaux publics
Le BTP dit qu'il ne trouve pas de bons profils. Mais il paie au SMIC. Donne zéro perspective. Et manage à la vieille école. Le problème, c'est pas les candidats. Les chiffres viennent de tomber. 16% de baisse des intent…
21513LinkedIn - AApr 28, 2026
Alain Di Crescenzo
I Ingénieur | Entrepreneur | Président de CCI France | Président de la Fédération nationale des Caisses d’Epargne |
La semaine dernière, le Sénat accueillait un temps fort essentiel organisé par CCI France : une mobilisation dédiée à la place des femmes dans l’industrie dans le cadre des rencontres CCI au Féminin. ➡️ Si le secteur i…
1988LinkedIn - CMay 9, 2026
Chris Scholly
Développeur iOS | +1,5M€ en redirigeant des missions à d’autres freelances (apport d’affaires)
Imposer le présentiel en 2026 est un non-sens total. Présentiel = moins de focus = plus de transport = plus de fatigue Et je parle même pas niveau orga de la galère que c'est quand tu as des enfants. Alors oui, les col…
15336LinkedIn - MApr 30, 2026
Mariam Morgane Ademe
Je sécurise les recrutements de francophones, là où l’erreur coûte cher | Talent Acquisition sans frontière | Expérience Candidat, RSE & Neurosciences 🪩
Voici 4 questions pièges, et comment y répondre intelligemment. Je ne te conseillerai jamais de mentir. Mais tu peux choisir ce que tu mets en avant. 1) Pourquoi avez-vous quitté votre dernier poste ? ❌ "Je m'ennuyais, …
11021LinkedIn - AJun 18, 2026
Amandine Bart 🦦
Je t’aide à comprendre le SEO sans migraine 💊 - Formations et Accompagnement sur mesure 🦦 CEO Agence SEO Sans Migraine - #1 SEO France (apparemment)
L'hypersensibilité est encore vue comme un défaut. Vue comme chiante à gérer, défaut à corriger. Et encore plus dans le monde du travail. On dit aux profils hypersensibles qu’ils sont : - Trop compliqués à manager. - Tr…
8523LinkedIn - TMay 14, 2026
Thang Nguyen
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J'ai recruté les 80 premières personnes de mon entreprise moi-même. Pas par choix. Par nécessité. Et j'ai fait beaucoup d'erreurs. Des erreurs qui ont coûté du temps, de l'argent, de l'énergie. Voici ce que j'aurais v…
8115LinkedIn