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209 posts analyzed over the last 12 weeks
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Yves MORICE
J’accompagne des leaders à construire une autorité forte et visible | Stratégies LinkedIn & influence B2B 🚀| Co-fondateur de FocusLink | Conférences, Ateliers & Mentor Business
Le moyen le plus rapide de repérer un vrai leader ? → Regardez comment il traite la personne qui ne peut rien faire pour sa carrière. Pas le membre du board. Pas le client VIP. Pas le dirigeant. ↳ La personne à l’accu…
Yves MORICE
J’accompagne des leaders à construire une autorité forte et visible | Stratégies LinkedIn & influence B2B 🚀| Co-fondateur de FocusLink | Conférences, Ateliers & Mentor Business
Une phrase mal choisie peut briser une carrière. Une phrase bien choisie peut en lancer une. La plupart des leaders sous-estiment le pouvoir des mots. Ils pensent que la performance vient de la pression. Mais ce n’est …
Yves MORICE
J’accompagne des leaders à construire une autorité forte et visible | Stratégies LinkedIn & influence B2B 🚀| Co-fondateur de FocusLink | Conférences, Ateliers & Mentor Business
Le pouvoir ne fait pas de toi un leader. C’est la manière dont tu traites les gens. Un patron a un pouvoir donné. Un leader révèle le potentiel. L’un dirige par le haut. L’autre élève de l’intérieur. La différence es…
Carmenza Alarcon
CEO Coach & Scaling up Advisor | I help leaders to scale and shine with their Executive Brand | Scale your business without Chaos | Speaker | Founder of 4Shine Leadership Methodology
No suenas junior por lo que sabes. Suenas junior por cómo lo dices. Y duele aceptarlo. Porque muchas veces sí eres la persona más preparada en la sala pero no proyectas seniority ni credibilidad. En salas de decisión a…
Heinz Kaegi
moving leaders from hard work to heart work.® ➡️ Future-Designer & Mentor of Leaders, TEDx Speaker & Bestselling Author | CEO at Kaegi-Leadershift Ltd.
🔥 MISCONCEPTION #4: CONTROL MEANS STRENGTH. 🧩 In this series, I examine familiar leadership assumptions — and what truly changes when Leadershift takes hold. One belief appears again and again: ⛔ Strong leadership …
Dr. Carolyn Frost
Work-Life Intelligence Expert | Boundaries + EQ to help you stay steady and respected under pressure (without burnout and exhaustion) | Mom of 4 🌿
Your words are sabotaging your authority. 21 phrases that change everything 👇🏼 The difference between being heard and being ignored? Often comes down to these small shifts. 21 power phrases that transform your inf…
Thibault Jaime
LinkedIn Ghostwriter - 2 exits in 17 years as an entrepreneur - I help founders build authority and credibility on LinkedIn
Le fondateur d'Odoo Fabien Pinckaers ne respecte aucun code sur LinkedIn, mais ça marche. J’ai analysé ses posts des 12 derniers mois pour comprendre. > ses posts sont écrits à l’arrache, parfois avec des fautes. > sa f…
Yves MORICE
J’accompagne des leaders à construire une autorité forte et visible | Stratégies LinkedIn & influence B2B 🚀| Co-fondateur de FocusLink | Conférences, Ateliers & Mentor Business
Ton titre ne sera pas retenu. → Mais la façon dont tu traites les gens, si. J’ai vu les deux faces du leadership. ◉ Des titres impressionnants sur le papier. ◉ Et des leaders qui laissent une trace durable. Ce n’est …
Carmenza Alarcon
CEO Coach & Scaling up Advisor | I help leaders to scale and shine with their Executive Brand | Scale your business without Chaos | Speaker | Founder of 4Shine Leadership Methodology
¿Porque será que a los latinos nos cuesta decir “NO”? Crecimos pensando que decir sí a todo es sinónimo de respeto y compromiso. Pero la verdad es que ese “sí” automático nos roba tiempo, energía y credibilidad. Yo di…
Florence Divet ☀️
I help CEOs, Senior Leaders and Teams lead with clarity, confidence and purpose. Leadership and Team coach. Follow for insights on Leadership, Career and Personal Growth.
Being interrupted in a meeting is not a small thing. It shapes how authority is perceived in the room. Because when someone talks over you, they do not only cut your sentence short. They disrupt your reasoning. They we…