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Betsy Tong
I translate AI for Leaders who Run Teams | xIntel | xIBM | xLenovo | xSymantec
❌ Over the hill at 50? Trinny Woodall started at 53. Now worth $225M. It is a fake myth that you cannot start something big later. Age doesn’t shrink your chances. It multiplies your odds. I was laid off at 56. Started…
Frédérique Jeske
L'(im)pertinente experte Seniors & Intergénérationnel | Conférencière | Présidente USKOA & SENIOR4GOOD | Auteure Eyrolles | Board member | Coach certifiée | Speaker TEDx | Chevalier de l'Ordre national du Mérite
Anthony, un client fidèle, me dit >> Frédérique, on ne trouve plus de talents, c’est préoccupant Plusieurs postes ouverts depuis des mois, des recrutements qui n’aboutissent pas, l’équipe RH sur la sellette Je lui dema…
Ghyslain MORVAN
Comptoirs de restauration, frigos connectés : Trefle, entreprise adaptée de restauration premium qui emploi majoritairement des personnes en situation de handicap.
J’ai embauché un candidat qui avait plus de 55 ans. Vous ne pouvez pas imaginer ce qu’on m’a dit : « Il ne s’intégrera pas dans l'entreprise. » « Il va coûter trop cher. » « Il est surqualifié. » « Il sera trop lent. »…
Charlotte Lloyd
Helping high performing founders close premium B2B/B2C clients + grow with buyer-led selling, high trust closing, lead gen + AI. │ 23 years in B2B sales to building my business │ 3x Top Global Saleswoman (DemandBase)
So many people told me I was late. I built a side hustle at 43. Left corporate at 45. Now at 48, I run a business that pays me my old yearly base salary… in a month. (I never expected that at all!) II did not get her…
Christel de FOUCAULT
Conférencière Linkedin , Marque Employeur , Emploi , Personal Branding / Auteure de 4 livres / Youtubeuse / Podcasteuse / TEDx / Top Voice / Linkedin Vintage Slow Bio Ecolo à la Mano sans IA mais en Wingfoil 🤙🏻🌞
Je vais participer à la plus grande compétition au monde !!! 800 participants en wingfoil, pendant 3 jours ! C'est au Defiwing à Gruissan les 11, 12 et 13 mai sur la mythique plage des chalets🌞 Pourquoi je le fais ? …
Steve Bron
+ 500 reconversions pour les 50 ans et + 🔄 4 conseils/sem pour une transition de carrière | + 20 ans d'expérience en reco/réorientation
Le problème n’est pas l’âge du candidat. Le problème, c’est le prix de vos mauvais recrutements. En recrutement, on parle beaucoup de “talent”. Mais on oublie souvent de parler de coût. Le coût d’un poste non pourvu. Le…
Natalia Bogdan
✅ CEO JOBHOUSE 🎯 ✅ Headhunterka od 18 lat ✅ Ekspertka HR ✅ Autorka książki “Biblia rekrutacji” i konferencji Happy HR 📲 Napisz jeśli szukasz pracowników lub pracy!
Za starzy do pracy Za młodzi na emeryturę Mam wrażenie, że wiele osób 50+ właśnie tak postrzega dziś swoje szanse na rynku pracy A to błędne myślenie! 👉 Demografia się zmieniła 👉 Pracodawcom brakuje ludzi lojalnych …
Célian Frey
CEO 1600.agency
Je suis le moins âgé dans mes équipes. Pourtant, je fais des millions par an. J’ai 21 ans et une équipe de 15 personnes (oui, il n’y a pas tout le monde sur la photo) Basée entre la France, les US, la Pologne et Israël…
Stephanie Hills, Ph.D.
3X Fortune 500 Tech Exec | Executive Coach | I help tech leaders get promoted, pivot, make bold career moves, or own the role they’re in | Engineering Transformation | AI Readiness
Age didn’t slow me down. It finally set me free. At 56, I relaunched my business. Not despite my age, but because of it. My path wasn’t linear: ⏰ At 26, earned my Ph.D. ⏰ At 35, became a Fortune 500 Tech Executive. ⏰ …
Jean-Yves Cayuela
Salarié 45+ en CDI, j’utilisais 10% de mes compétences. Aujourd’hui j’aide ceux qui vivent la même chose à construire leur second souffle | Méthode Bambou541 | Etude personnalisée offerte
Il y 3 ans, j'ai été promu. Puis je n'existais plus. Même manager. Même bureau. Même moi. Sauf qu'entre-temps, une réorganisation a été annoncée. Et du jour au lendemain, je n'étais plus capable de rien faire. Aux yeu…