LinkHub
Attract qualified clients on LinkedIn with your comments
LinkPost
Create viral LinkedIn content, scientifically
LinkEarn
Win unlimited clients through LinkedIn — without spending hours on it.
LinkMagnet
Distribute your lead magnets automatically on LinkedIn
100 posts analyzed over the last 12 weeks
Over the last 12 weeks
Average across all posts
This month vs. previous
Growth slope (6 weeks)
Best week: 20 avr. (1067 avg. likes)
Steven Bartlett
Founder: Steven.com The Creator Economy Company.
Unpopular opinion: Companies should ban their team members from writing important ideas with AI ... let me explain 👇🏾 This week I read a Nature journal editorial titled "Writing is thinking." One of the most prestigi…
Alex Hormozi
Founder Acquisition.com, Co-Founder Skool.com. Get your free scaling roadmap👇
One of the most common excuses in business: “We can’t grow because we can’t find good employees.” Most companies don’t have a hiring problem. They have a training problem. There’s no shortage of talented people. There’s…
Yves MORICE
J’accompagne des leaders à construire une autorité forte et visible | Stratégies LinkedIn & influence B2B 🚀| Co-fondateur de FocusLink | Conférences, Ateliers & Mentor Business
Une leçon que j’ai apprise tôt : La manière dont tu traites les gens Peu importe le statut, dit tout de toi. Ça inclut : ◉ l’agent d’entretien ◉ le dirigeant Le respect ne doit pas dépendre du titre. Il doit dépendr…
Gregory Regouby
CEO-Entrepreneur de l’année 2019 et 2024. 100M€ levés | La confiance n’est pas un concept. La preuve non plus. C’est de la justice.
Tu perds énormément d’énergie… quand tu vis en fonction du regard des autres. Ce qu’ils pensent. Ce qu’ils disent. Ce qu’ils projettent. À force, beaucoup finissent par adapter leurs choix pour rassurer, plaire ou évit…
Gregory Regouby
CEO-Entrepreneur de l’année 2019 et 2024. 100M€ levés | La confiance n’est pas un concept. La preuve non plus. C’est de la justice.
Tu peux avoir toutes les compétences du monde… si tu oublies l’humain, tu construis sur du vide. Aujourd’hui, la différence ne se fait plus seulement sur le niveau technique. Elle se fait sur la manière dont tu traites …
Dan Martell
📘 Bestselling Author (Buy Back Your Time) 🚀 Building AI startups @Martell Ventures ⚙️ 3x Software Exits • $100M+ HoldCo 💬 DM "COACH" if you're looking to scale
Most "leaders" aren't leading. They're managing. Controlling. Politicking. Protecting their seat. Real leaders do the opposite. They make sure their teams win before they do... They praise their people in public and c…
Alex Hormozi
Founder Acquisition.com, Co-Founder Skool.com. Get your free scaling roadmap👇
One of the most common excuses in business: “We can’t grow because we can’t find good employees.” Most companies don’t have a hiring problem. They have a training problem. There’s no shortage of talented people. There’s…
Rob Dance
CEO & Founder of ROCK.
A bad culture doesn’t break you overnight. It shows up in small ways: → Self-doubt creeps in → Ideas stay unspoken → Shrinking feels easier than standing out On the surface, everything looks fine. Meetings run. Ta…
Chris Scholly
Développeur iOS | +1,5M€ en redirigeant des missions à d’autres freelances (apport d’affaires)
"On est une famille" = 35k€ brut annuel + 2h de transports + afterworks forcés La culture d'entreprise, ce n'est pas : - Une charte de valeurs accrochée au mur - Un Slack rempli de gifs et de channels inutiles - Des aft…
Gregory Regouby
CEO-Entrepreneur de l’année 2019 et 2024. 100M€ levés | La confiance n’est pas un concept. La preuve non plus. C’est de la justice.
Les meilleurs talents ne cherchent pas seulement un poste. Un salaire. Un titre. Une fonction. Ils cherchent davantage. Un environnement. Un cadre où ils peuvent progresser. Être considérés. Développer leur potentiel.…