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Cécile DEROUIN
Je décrypte le droit du travail et les RH 🎯+800 schémas partagés gratuitement sur ma page | Cofondatrice de L’Académie RH | ✅Organisme de formation certifié Qualiopi |🏆Favikon Leader RH |🔹Ambassadrice ANDRH 2026🔹
🔴ANTISECHE RH : Simple information, info/consult du CSE, ou avis conforme : pourquoi autant de confusion avec le CSE ? Sur le terrain RH, je constate très souvent la même chose : 👉 tout est mis dans le même sac dès qu…
Loubna Tigroussine ⚖️
Juriste RH qui casse les codes⚡ Formatrice certifiée Droit du travail | Pas de jargon ici, que du concret🎖️N°1 Favikon RH🇫🇷 Formations ludiques et innovantes
🚨Un forfait‑jours sans vrai pilotage de la charge de travail n’est pas sécurisé… même si tout a l’air carré sur le papier. Décision récente ! L'affaire concernait un cadre avec une convention individuelle de forfait en…
Loubna Tigroussine ⚖️
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Aujourd'hui c'est le 2eme jour férié de l'année, alors l'occasion de faire le point sur tous les autres jours fériés qui vous attendent dans l'année👇🏼 PONTS À POSER : Le saviez-vous ? Parmi les fêtes légales, seul l…
Loubna Tigroussine ⚖️
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TRAVAIL LE 1er MAI : Les choses s'accélèrent ! 8 syndicats ont demandé hier à ne pas réformer " brutalement un texte d'histoire sociale et de conquêtes collectives" Le saviez-vous ? Parmi les fêtes légales, seul le 1er…
Cécile DEROUIN
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🔴Quelle distinction entre l'entretien de parcours professionnel et l'entretien d'évaluation ? Ce n'est pas très compliqué : ✔️ Pendant l'entretien de parcours professionnel (qu'on appelait avant la réforme de 2025 :…
Cécile DEROUIN
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🔴 CDD : "Comment ça, la prime de préca est due même si c’est le salarié qui a demandé la rupture amiable de son CDD !?" 🤔 ✔ Oui, en principe, c'est bien cela. Et si on reprenait depuis le début : ▶ C’est quoi une …
Cécile DEROUIN
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🔴Le temps partiel pour raisons familiales, vous connaissez ? 👇 (SPOILER : non, pas besoin d'un accord collectif pour le mettre en place) Tellement peu évoqué et pourtant tellement pratique pour les parents qui veulent…
Cécile DEROUIN
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🔴 FORFAIT JOURS : Un salarié à 210 jours/an n’est PAS forcément en forfait jours réduit (et non, ce n’est pas non plus un salarié à temps partiel, même à 100 jours/an) Je sais : difficile d’y voir clair. Surtout que la…
Cécile DEROUIN
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🔍 ANTISECHE RH : Qui peut négocier un accord collectif d'entreprise ? Délégué syndical. CSE. Salarié mandaté. Référendum. Conseil d'entreprise. 👉 Quand on parle de négociation collective, tout le monde se perd. Et c…
Cécile DEROUIN
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🔴 Pourquoi certaines entreprises vont devoir renégocier leur accord sur l'entretien professionnel ? Depuis le 26 octobre 2025, l'entretien professionnel est devenu l'entretien de parcours professionnel. Et la réforme …