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Florent Barboteau
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12 mai 2026
Les 10 erreurs qui détruisent la culture d’entreprise (et comment les éviter) Une bonne ambiance de travail ne tombe pas du ciel. Certains dysfonctionnements, souvent banalisés, finissent par user les équipes et affaibl…
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Julien Facchini 🔵 BEHYPE
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14 mai 2026
Le bien-être au travail ne se résume pas à des avantages visibles. Pas à un baby-foot. Pas à des snacks. Pas à une façade “cool”. 👉 Le vrai sujet est beaucoup plus profond. C’est l’état dans lequel les gens arrivent …
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Alexandre Ducros 🎯
La finance change. Les profils aussi. ⚡ | Fondateur CAB À TALENTS | Fintech · Wealthtech · Fonds PE-backed · Scale-ups | 🇫🇷 🇱🇺
25 mai 2026
Le marché du recrutement en 2025 ne souffre pas d'un manque de candidats. Il souffre d'un manque de clarté. Je vois des entreprises qui cherchent depuis 6 mois. Pas parce que les candidats n'existent pas. Parce que l'…
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Thang Nguyen
Ce mercredi à 12h30, je débloque ton business en direct. Des entrepreneurs seront sélectionnés pour une analyse live de leur situation. Gratuit. Places limitées. Inscris-toi maintenant 👇
8 mai 2026
La plupart des dirigeants se trompent de combat. Ils investissent dans le marketing avant d'investir dans leurs équipes. Ils peaufinent le parcours client et négligent le parcours collaborateur. Ils veulent être aimés…
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Adrien Torres
Gérant chez TORRES TRAVAUX PUBLICS | Gestion de projet, Travaux publics
7 mai 2026
Le BTP dit qu'il ne trouve pas de bons profils. Mais il paie au SMIC. Donne zéro perspective. Et manage à la vieille école. Le problème, c'est pas les candidats. Les chiffres viennent de tomber. 16% de baisse des intent…
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Alain Di Crescenzo
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28 avr. 2026
La semaine dernière, le Sénat accueillait un temps fort essentiel organisé par CCI France : une mobilisation dédiée à la place des femmes dans l’industrie dans le cadre des rencontres CCI au Féminin. ➡️ Si le secteur i…
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Chris Scholly
Développeur iOS | +1,5M€ en redirigeant des missions à d’autres freelances (apport d’affaires)
9 mai 2026
Imposer le présentiel en 2026 est un non-sens total. Présentiel = moins de focus = plus de transport = plus de fatigue Et je parle même pas niveau orga de la galère que c'est quand tu as des enfants. Alors oui, les col…
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Mariam Morgane Ademe
Je sécurise les recrutements de francophones, là où l’erreur coûte cher | Talent Acquisition sans frontière | Expérience Candidat, RSE & Neurosciences 🪩
30 avr. 2026
Voici 4 questions pièges, et comment y répondre intelligemment. Je ne te conseillerai jamais de mentir. Mais tu peux choisir ce que tu mets en avant. 1) Pourquoi avez-vous quitté votre dernier poste ? ❌ "Je m'ennuyais, …
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Amandine Bart 🦦
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18 juin 2026
L'hypersensibilité est encore vue comme un défaut. Vue comme chiante à gérer, défaut à corriger. Et encore plus dans le monde du travail. On dit aux profils hypersensibles qu’ils sont : - Trop compliqués à manager. - Tr…
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Thang Nguyen
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14 mai 2026
J'ai recruté les 80 premières personnes de mon entreprise moi-même. Pas par choix. Par nécessité. Et j'ai fait beaucoup d'erreurs. Des erreurs qui ont coûté du temps, de l'argent, de l'énergie. Voici ce que j'aurais v…
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