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Alex Miguel Meyer
Executive AI Advisor | Keynote Speaker & Educator I Critical Thinking in the AI Age I AI Governance I Human-AI Collaboration
30 mai 2026
$102.8 billion spent on corporate training in 2025. Only 8% of companies measure the business impact. That's not a training problem. That's a design problem. 4 in 5 employees want to learn AI. But most training programs…
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Alicia Bouquet
Formatrice en management, softskills et formation de formateur
4 juin 2026
Pendant longtemps, je pensais qu’un bon formateur était avant tout quelqu’un qui maîtrisait parfaitement son sujet. Puis au fil des années, des formations suivies et animées, j’ai conscientisé que l’expertise est loin d…
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Florence Pignot
J’aide les CEO à scaler grâce à leur équipe en développant leur compétence managériale et leur leadership. | +11.000 Leaders et leurs équipes coachés | Top 1% Management & Leadership LinkedIn France | Born in 327 PPM
4 mai 2026
On pense que diriger, c'est être visible. Les managers à fort impact prouvent l'inverse. ↓ Tu les reconnais à ce qu'ils ne font pas. Ils ne haussent pas le ton. Ils ne saturent pas les réunions. Ils ne cherchent pas à …
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Alicia Bouquet
Formatrice en management, softskills et formation de formateur
28 mai 2026
Quand on parle d’évaluation en formation, beaucoup pensent immédiatement à une note, un quiz ou un QCM final. Et pourtant, l’évaluation peut être bien plus riche que ça. Bien pensée, elle devient un véritable outil péda…
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Alicia Bouquet
Formatrice en management, softskills et formation de formateur
2 juil. 2026
Au début, je passais des heuuuuuuuuuures à concevoir mes supports de formation. Je voulais tout y mettre, qu’il soit beau, parfaitement réalisé, complet, varié… Bref, j’y passais des journées entières. Et ça me rassurai…
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J
Julia Snedkova
Leadership strategist for ambitious women navigating power, politics, and high-stakes moves | ex-Fortune 500 | INSEAD MBA | Follow to future-proof your career
2 mai 2026
Being “easy to work with” can become a trap. Because easy often means: "you absorb everything." Respect doesn’t come from being low-maintenance. It comes from being clear. Here are 8 ways to stop being the ‘easy’ one…
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J
Jean-Philippe Bourbon
⭕️ Coach d’affaires pour dirigeants PME 500k–5M€ | Structurer, automatiser et libérer du temps dirigeant | +3500 sessions
30 avr. 2026
Certaines conférences remplissent une salle. D’autres remplissent un cerveau. Et très rarement… certaines marquent durablement. Ma première rencontre avec Michael AGUILAR remonte à août 2014. Je prends une claque. À la …
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Scott Evans
Your AI adoption partner taking you from AI curious to confident | AI Training & Consulting for SMBs | AI Guest Speaker
5 mai 2026
Last week I went to three events. I spoke easily to 50+ people. Those convos, brought me back to this image.. This was something I heard from 5+ people. "We have Copilot I think but never clicked on it." This isn't to …
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Alicia Bouquet
Formatrice en management, softskills et formation de formateur
11 juin 2026
Les situations difficiles font partie de la vie d’un formateur. Une question déstabilisante, un participant qui monopolise la parole, un désaccord qui émerge dans le groupe, une tension qui s’installe... Avec l’expérien…
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Michal Kanarkiewicz
Ekspert strategicznego myślenia ♟️ Twórca modelu GAMBIT ™ Power Speeche i warsztaty strategiczne 🇵🇱🇺🇸 Klienci: Dell, Coca-Cola, mBank, PKO BP, PZU, Volvo, PwC, EY 🎤 2x TEDx Speaker 🎙️ Prowadzę podcast „GAMBIT”
5 mai 2026
Organizuję wydarzenie, na które sam chciałbym pójść. Bez lania wody, bez slajdów-katalogów, bez panelu, na którym wszyscy się zgadzają i biją sobie brawo. 16 czerwca, premierowe śniadanie biznesowe GAMBIT. Temat: strat…
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