Corporate Governance
12 posts analysés sur les 12 dernières semaines
Sur les 12 dernières semaines
Moyenne tous posts confondus
Ce mois-ci vs le précédent
Pente de progression (6 semaines)
Évolution sur 12 semaines
Meilleure semaine : 11 mai (81 likes moy.)
Top posts sur ce sujet
- F12 mai 2026
François Vannesson
Avocat · Écrivain · Enseignant | Fondateur de Morpheus Avocats & Morpheus Éditions | Chroniques quotidiennes d’un pamphlétaire involontaire
Chers contacts, C’est avec une émotion que je ne chercherai pas à dissimuler, tant elle est sincère et fiscalement déductible, que je vous annonce ma nomination au poste de Directeur Juridique du Département Délits d’Ini…
11110LinkedIn - S11 mai 2026
Sebastien Martin
CEO / CODIR → sortez de la Stratégie PowerPoint | Stratégie et Leadership | Business Coaching | Conférencier
Un CODIR n'est pas un comité de reporting C'est l'équipe qui porte la stratégie Ou qui la laisse mourir 𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 La plupart des CODIR fonctionnent comme des réunions d'information Chacun présente son a…
5012LinkedIn - S16 juin 2026
Sebastien Martin
CEO / CODIR → sortez de la Stratégie PowerPoint | Stratégie et Leadership | Business Coaching | Conférencier
« Tout va bien. » Ça fait 18 mois que tout va bien. Et 18 mois que les résultats se dégradent. 𝗟𝗮 𝗱𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗲́ Ces mensonges accumulés de CODIR en CODIR. « On est sur la bonne trajectoire. » « Les …
163LinkedIn - F28 avr. 2026
François Vannesson
Avocat · Écrivain · Enseignant | Fondateur de Morpheus Avocats & Morpheus Éditions | Chroniques quotidiennes d’un pamphlétaire involontaire
📉 What happens when a global insurer delivers a decade of lagging shareholder returns, sells strategic assets, rewards leadership generously, and remains shielded by a governance structure few truly examine? My latest …
110LinkedIn - H5 mai 2026
Hervé TABOUCOU
Operating Partner auprès de DG, COMEX et CTO d’ETI | Faire exister les décisions qui bloquent
Ce qui a protégé l’entreprise hier peut limiter ses options demain. Toutes les dettes d’une entreprise ne figurent pas dans ses comptes. Certaines ne portent pas d’intérêt bancaire et n’apparaissent pas au bilan. Pourta…
115LinkedIn - S28 avr. 2026
Stephanie Duplanil
Coach de dirigeants & CODIR | J’aide les dirigeants et équipes de direction à retrouver clarté, décision et efficacité collective
Le saviez-vous ? 40% des dirigeants échouent dans les 18 premiers mois... Il avait été recruté pour “transformer”. Nouveau DG d’une filiale de 60 personnes. Mandat clair du groupe : redresser la rentabilité en 12 mois.…
100LinkedIn - A23 juin 2026
Anne-Claire Bourgau
Founder NEOPILOTE® : Sniper pour dirigeants sur-engagés - 5 axes de performance croisés pour faire de votre intensité hors norme votre avantage stratégique durable. Présidente LES NEOPRENEURS : Performez, durablement.
12 juin 2026. Elon Musk passe la barre des 1 000 milliards de dollars.À ce niveau, vous devenez statistiquement incontradictable.( néologisme assumé, je sais causer correct) Situation cognitive passionnante... - Aucun i…
90LinkedIn - T5 juil. 2026
Thibaut CARRE
Supply chaîn manager senior
Ce que la résilience de l'Iran enseigne au Corporate face aux crises extrêmes 2001 : Intervention américaine en Afghanistan. 2003 : Invasion de l’Irak. Face à ce qu'elle percevait comme un encerclement inéluctable, une n…
30LinkedIn - E5 mai 2026
Eve Chapman
Business Lawyer | Helping industrial SMEs expand internationally with legally solid contracts and defensible tax structuring | Cross-border contracts | Tax structuring | France–Germany | Chapman Avocat
Jusqu'où remonte la responsabilité pénale dans un groupe industriel ? Le tribunal judiciaire de Paris vient d'apporter une réponse qui devrait faire réfléchir bien au-delà du dossier Lafarge. Le 13 avril, la holding fra…
30LinkedIn - R3 mai 2026
Rémy GERVAIS
DSI Groupe | Gouvernance & Performance IT | Réduction des risques & Optimisation budgétaire | Temps partagé Premium | Groupes 80–300M€
L’IT oubliée Lors des comités de direction : on parle finance, RH, stratégie. Et l’IT ? Souvent absente. 👉 Comment piloter une entreprise sans parler de son système nerveux ?
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