Challenge
66%29 posts analysés sur les 12 dernières semaines
Sur les 12 dernières semaines
Moyenne tous posts confondus
Ce mois-ci vs le précédent
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Pente de progression (6 semaines)
Meilleure semaine : 4 mai (244 likes moy.)
Eric Partaker
The CEO Coach | CEO of the Year | McKinsey, Skype | Bestselling Author | CEO Accelerator | Follow for strategy, company-building, and leadership development
Your top performers are deciding right now whether to stay. 6 things tip the scale in either direction. Most CEOs hand "engagement" to HR. That's the first mistake. It's a leadership job, and it must be a priority. Be…
Barthélémy Fendt
Podcasteur Sport #1 France @Extraterrien I Expert Performance I Conférencier “Les clés de la performance pour tous”
Il y a 6 ans je fumais un paquet de clopes / jour. Et dans 6 mois je vais courir un 100 KM. Je me suis remis a courir pour sortir de chez moi. A l’époque j’étais dépressif. Et faire 1km était un supplice. Chaque k…
Gregory Regouby
CEO-Entrepreneur de l’année 2019 et 2024. 100M€ levés | La confiance n’est pas un concept. La preuve non plus. C’est de la justice.
Tu peux donner beaucoup… et ne pas être reconnu pour autant. Pas parce que tu n’apportes rien. Mais parce que tu es au mauvais endroit. Certaines personnes s’habituent à ce que tu fais. À ton implication. À ton niveau …
Mehdi Moussaid
Je décrypte la science du collectif | 550 000 abonnés sur Youtube | Chercheur Max Planck & UM6P | Formateur–Vulgarisateur–Conférencier | aka ‘Fouloscopie’
⭐ Friday Challenge n°17 ⭐ Vous voyez ces points qui bougent dans tous les sens ? Eh bien ils ne bougent pas *vraiment* dans tous les sens... Une petite partie des points se déplacent dans une direction dominante. Aut…
Yves MORICE
J’accompagne des leaders à construire une autorité forte et visible | Stratégies LinkedIn & influence B2B 🚀| Co-fondateur de FocusLink | Conférences, Ateliers & Mentor Business
Une étude du MIT montre qu’une culture toxique fait partir 10 fois plus que le salaire. Et pourtant, dans 90% des cas, les départs sont justifiés par “une meilleure opportunité”. La rétention n’est pas une checklist. …
Nicolas Pasetti
CEO de eteam at_work 🤟🏻 Directeur marketing Ideuzo At_Work 🎙️ Le marketing RH au service des entreprises 🚀
Ce week end j'ai vécu un échec monumental... Pour la première fois de ma vie j'ai abandonné 🙅🏼♂️ Linkedin parle toujours de réussite, ça ne sera pas mon cas aujourd'hui Pour la mise en situation, samedi, j'ai pris l…
Leila Ruiz
Le retail au coeur du business 🛍️ - 𝐅𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐑𝐄-𝐒𝐓𝐀𝐑𝐓 𝐑𝐄𝐓𝐀𝐈𝐋 👉 Conseil en Management, Stratégie Retail et accompagnement au changement.
𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 𝘁𝘂 𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿, 𝘁𝘂 𝗽𝗲𝘂𝘅 𝘃𝗶𝘁𝗲 𝘁𝗲 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘁𝗮 𝗯𝘂𝗹𝗹𝗲. Tu avances, tu construis, tu prends des décisions... mais parfois, tu tournes en rond. Tu …
Ramzi B.
Webinaire spécial, Jeudi 25 juin ➜ Lien dans mon profil
GPT Image 2 + TikTok = 💰💰💰 Le meilleur canal d'acquisition pour vos apps, c'est TikTok : Vous n'avez pas besoin de mettre de budget dans la pub. La seule chose dont vous avez besoin, c'est : - Un workflow sur mesur…
Martin Bassard
🥂 Fais dire “OUI” à tes futurs clients → sans pression, sans forcing, sans te trahir | Coach Vente & Mental pour indépendants ambitieux → Tu vas te réconcilier avec la vente 🥂
80% des solos sont des camés. (et addicts à UNE drogue) En tout cas ceux avec qui j'échange sur la vente. Ils utilisent un anti-douleur ultraaaaa puissant qui redonne le smile en 5 secondes. ◉ 𝐃𝐢𝐫𝐞: "𝐣𝐞 𝐯𝐚�…
Léo Kiefner
On gère votre prospection de A à Z : LinkedIn | Email | Appels.
Quitter mon master et mon alternance à 20 ans pour lancer ma boîte a été la plus grosse erreur de ma vie. Je m'en rends compte seulement maintenant. Il y a 6 mois, je plaquais tout. → Un master IA dans une école solide…