Career Guidance

6 mois pour répondre à une candidature. Certains diront qu’il faut déjà s’estimer heureux d’avoir eu une réponse… Mais, 6 mois plus tard ? Qu’est-ce que ça dit de l’entreprise ? Qu’une offre est publiée… mais que pers…

Je me fiche que tu arrives au bureau à 9h. Je me fiche que tu choisisses de télétravailler. Je me fiche que tu bosses depuis un garage pendant qu’on répare ta voiture. Je t’ai embauché pour faire ton travail, et j’ai co…

Franchement ? Parfois, ça devrait suffire. Les lettres de motivation classiques, copiées-collées, générées par ChatGPT, elles n’apportent plus grand-chose. Dire qu’on est motivé, tout le monde peut le faire. Ce qui f…

𝗟’𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗳𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗻𝗲 𝗱𝗼𝗶𝘁 𝗷𝗮𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗶𝗰𝘁𝗲́𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗲́𝗿𝗲́𝗼𝘁𝘆𝗽𝗲𝘀. C’est une conviction que j’ai souhaité réaffirmer aujourd’hui à l’Ins…

Décrocher son premier CDI Data Analyst sans expérience, c'est possible. Mais pas avec la méthode "j'envoie 100 candidatures et j'attends". Voici le plan sur 30 jours que j'aurais voulu avoir : Semaine 1 : Construire d…

Un salarié loyal ne part pas sur un coup de tête. Il s’en va le jour où il n’a plus la force de croire. Plus la force de croire que ça va changer. Que ses efforts vont être reconnus. Que cette fois ce sera différent. L…

Une erreur de réflexion que je vois tout le temps : « 𝐽𝑒 𝑠𝑎𝑖𝑠 𝑒𝑥𝑎𝑐𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑗𝑒 𝑛𝑒 𝑣𝑒𝑢𝑥 𝑝𝑙𝑢𝑠, 𝑑𝑜𝑛𝑐 𝑗𝑒 𝑣𝑎𝑖𝑠 𝑝𝑜𝑠𝑡𝑢𝑙𝑒𝑟 𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠. ». C’est souvent l’une des pre…

𝗧𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 𝘀𝗮 𝘃𝗼𝗶𝗲 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘂𝗻 𝗹𝘂𝘅𝗲. 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗿𝘃𝗶𝗲. Je vais être honnête avec vous. Au début, après un diplôme de cycle supérieur. …. J’étais perdu. Je sau…

Une candidate m’a envoyé un message hier : “J’ai postulé à 47 offres ce mois-ci, zéro réponse, je commence à penser que le problème c’est moi.” Le problème ce n’est pas elle C’est sa méthode. 47 candidatures envoyées e…

🌟« En quoi l’approche Révèl’Émoi est innovante ? » Les outils Révèl’Émoi visent l’exploration de ce qui fait profondément sens pour la personne. Si la personne se sent perdue, elle a besoin que le professionnel lui pro…