Career
100%13 posts analysés sur les 12 dernières semaines
Sur les 12 dernières semaines
Moyenne tous posts confondus
Ce mois-ci vs le précédent
Pente de progression (6 semaines)
Évolution sur 12 semaines
Meilleure semaine : 30 mars (240 likes moy.)
Top posts sur ce sujet
- C2 avr. 2026
Corneille Towendo
Coach LinkedIn | Leadership | Influence | Carrière | Regional Ops Training Lead chez Wave
Ils ne t’ont pas invité à leur table. Dieu n’en a pas besoin pour t’élever. Il prépare une table à ton nom… Et oblige même tes opposants à la regarder briller. Ce que les hommes refusent Dieu l’impose. Reste prêt. Ga…
541119LinkedIn - C5 avr. 2026
Corneille Towendo
Coach LinkedIn | Leadership | Influence | Carrière | Regional Ops Training Lead chez Wave
La résurrection de notre Seigneur Jésus-Christ n’est pas qu’un événement. C’est une puissance. Une vie nouvelle. Une grâce renouvelée. Ce que Dieu relève… ne meurt plus. Joyeuses Pâques à toi et à ta famille. 😊🙏 Q…
42788LinkedIn - C19 avr. 2026
Corneille Towendo
Coach LinkedIn | Leadership | Influence | Carrière | Regional Ops Training Lead chez Wave
Tu es enfant de Dieu. Donc héritier. Arrête de prier comme un mendiant. Parle comme un fils. Seigneur Jésus, révèle-nous notre identité Et donne-nous l’audace d’agir avec autorité. Partage et commente si ça te parle.
19826LinkedIn - C7 avr. 2026
Corneille Towendo
Coach LinkedIn | Leadership | Influence | Carrière | Regional Ops Training Lead chez Wave
Tu regardes la vie des autres… et tu oublies la tienne. La comparaison vole ta joie. Mais Dieu ne t’a jamais demandé de copier… Il t’a appelé à marcher avec Lui. Chaque saison a un sens. Même ce que tu vis aujourd’hu…
17037LinkedIn - N26 avr. 2026
Nelly JAULIN
Accompagnement à l’orientation, à l’évolution personnelle et professionnelle
On invite souvent les jeunes à choisir une filière, un métier. Mais rarement à choisir une vie. Et pourtant… c’est peut-être là que tout se joue. Questionnaires, tests d’orientation, fiches métiers… Tout est fait pour …
16228LinkedIn - S4 avr. 2026
Sol Rashidi, MBA
World’s 1st Chief AI Officer | 9 Patents | Best-Selling Author | Sr. Fellow @ Harvard I FORBES ‘AI Maverick of 21st Century’ & ‘Top 5 Leaders Taking AI to Market’ I AWS & F100 Exec I AI Workforce Architect | I TEDx 2M+
A year ago, you could get away with ignoring AI. Not anymore. Companies are listing AI skills on job postings that didn't exist six months ago. The gap between those who started learning and those who kept waiting is ge…
13845LinkedIn - A23 avr. 2026
Assana MOUNPAIN
🎯 Chargée de recrutement | Sourcing | Talent Acquisition | Étudiante Master RH
‘’Personne ne viendra te sauver.’’ C’est dur à entendre. Mais c’est souvent le déclic dont on a besoin. On attend parfois : - le bon moment - la bonne opportunité - la bonne personne Mais la réalité, c’est que person…
9911LinkedIn - N5 avr. 2026
Nils Frohloff
Empower people to empower relations | CEO Strategic IT GmbH | CEO BeerMoments GmbH | Stanford GSB LEAD Voyager | ICA Award Winner | Distinguished Scholar Award | CEO duales-studium GmbH | Amateur soccer player | Dad
Über Ostern bin ich mit meiner Familie in Hamburg unterwegs – eine großartige Gelegenheit, die Stadt noch einmal aus einer anderen Perspektive zu erleben. Vom Hinterland in die Hafenstadt: Hamburg wird für uns bei Strat…
942LinkedIn - I5 mai 2026
Isabella Merrild Agdestein
Co-founder & CEO @ Focalx | Forbes 30U30 | Turning vehicle handovers into claim-ready evidence with AI 🚙 🤖
𝐓𝐡𝐞 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬 𝐭𝐡𝐚𝐭 𝐠𝐨𝐭 𝐲𝐨𝐮 𝐡𝐞𝐫𝐞 𝐰𝐨𝐧'𝐭 𝐠𝐞𝐭 𝐲𝐨𝐮 𝐭𝐡𝐞𝐫𝐞. Last week I sat down with Mikkel Salling and Vasilij Brandt to record a Karriereklubben episode with Caroline Rossmeisl, who has ta…
858LinkedIn - A13 avr. 2026
Anthony Babkine
Entrepreneur social | DG et cofondateur de Diversidays, association d’égalité des chances dans la Tech et l’IA & du Festival UNIQUES | Chroniqueur RMC Story | Obama Leader Europe | Top Voice Inclusion | TOP35 Les Echos
« Quitter la télévision, ce n’est pas un échec ». C’est un choix. Maitena Biraben revient sur une décision forte après 30 ans de carrière à la télévision. Elle décrit un monde qui a changé… et une envie d’évoluer avec …
131LinkedIn