312 posts analysés sur les 12 dernières semaines
Sur les 12 dernières semaines
Moyenne tous posts confondus
Ce mois-ci vs le précédent
Pente de progression (6 semaines)
Meilleure semaine : 30 mars (203 likes moy.)
Yves MORICE
J’accompagne des leaders à construire une autorité forte et visible | Stratégies LinkedIn & influence B2B 🚀| Co-fondateur de FocusLink | Conférences, Ateliers & Mentor Business
Une leçon que j’ai apprise tôt : La manière dont tu traites les gens Peu importe le statut, dit tout de toi. Ça inclut : ◉ l’agent d’entretien ◉ le dirigeant Le respect ne doit pas dépendre du titre. Il doit dépendr…
Alex Hormozi
Founder Acquisition.com, Co-Founder Skool.com. Get your free scaling roadmap👇
If you hire someone. Then ignore what they say. Then tell them what to do, and they do it. And then it fails. Then you blame them for not hitting goals. YOU should be fired. Goes double for business owners. TLDR: Y…
Florent Barboteau
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🔴 Il suffit parfois d’un seul citron abîmé… pour altérer tout le panier. Au début, on ne le remarque pas vraiment. Puis l’odeur change. La qualité aussi. Et très vite, tout le reste est impacté. En entreprise, c’est e…
Lara Acosta
Building and scaling online businesses on Linkedin | Forbes 30u30 | 3x Founder | Helped 3,000+ people build their personal brand online
My best hire is a Gen-Z. She runs my entire life. And honestly, yesterday I thought she'd leave me. She had one look at all of my emails. She noticed all the replies of warm customers. She read the replies of potentia…
Florent Barboteau
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Beaucoup attendent d’avoir “réussi” pour se sentir bien. Et passent à côté de ce qui compte déjà. Avec le temps, on développe un réflexe presque automatique : repousser le moment où l’on s’autorise à être satisfait. Q…
Jean-Philippe Bourbon
⭕️ Dirigeants (500k à 5M€) : structurez une entreprise rentable, autonome… et vendable | Coach d’affaires & sparring partner | +3000 sessions | Dealworking®
Quand la technologie rend ce que la vie avait pris ! Bravo à ceux qui rendent cela possible. Source vidéo : https://lnkd.in/dzawy7fz
Graham Robertson
CMO • Former VP of Marketing at J&J • Ex Coke & General Mills • Marketing Training that sharpens your team’s skills • Brand Positioning workshops that define your brand • Author of Beloved Brands
📊 Brand Scorecard – The Brand Manager’s Marketing Dashboard https://lnkd.in/gbFp7NSb As a seasoned brand leader, I’ve always believed that brand management means business management. Whether it’s positioning, strateg…
Lucas Lambertini
Auteur de WAR MODE (Dunod) · Suis-moi pour des posts sur le business, les startups, le management et mon parcours.
Résolvez les vrais problèmes… comme un dirigeant Une bonne majorité des décisions stratégiques échouent à cause d’un mauvais cadrage initial du problème. Et pourtant, une bonne décision commence toujours par… une meill…
Peter Weiss
I help successful leaders train the inner capacity to stay clear, calm, and effective under pressure through ShinKaizen • Dipl.-Ing. (FH) • MBA • Managing Director • Business Owner • Founder
Many companies call it urgency. But it is often just noise. Most leaders don’t lose control. They lose clarity first. I have seen this many times in business recovery and Kaizen work. The pressure goes up. ↳ Targets…
Julien Facchini 🔵 BEHYPE
Co-fondateur de BeHype 💙 | On aide les restaurateurs à attirer plus de clients grâce à l’influence 📈 Bootstrapped | 0 → +150k€/mois
Si votre travail vous oblige à vous reconstruire en dehors… 👉 Ce n’est plus juste du travail. C’est souvent le signal d’un problème plus profond. Parce qu’un métier exigeant peut fatiguer. Mettre sous pression. Demand…