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121 posts analysés sur les 12 dernières semaines
Sur les 12 dernières semaines
Moyenne tous posts confondus
Ce mois-ci vs le précédent
Pente de progression (6 semaines)
Meilleure semaine : 18 mai (703 likes moy.)
Alec Henry
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Les gens qui tirent les autres vers le bas finissent toujours seuls au sommet. Et encore, la plupart n'y arrivent jamais. Regardez autour de vous les dirigeants qui durent. Ceux qui construisent quelque chose sur dix a…
Alexis Makounga 👒
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Quand un prestataire m’envoie sa facture, j’arrête tout ce que je fais. Et je lui fais un virement. Pas de paiement à 30 jours fin de mois, un paiement maintenant. Parce qu’il a une entreprise à faire tourner. Et peu…
Yves MORICE
J’accompagne des leaders à construire une autorité forte et visible | Stratégies LinkedIn & influence B2B 🚀| Co-fondateur de FocusLink | Conférences, Ateliers & Mentor Business
N’importe qui peut avoir l’air important. → Très peu font en sorte que les autres se sentent importants. Et c’est ça, le vrai leadership. Dans le business, l’égo est bruyant. Le caractère, lui, est silencieux. Le lead…
Gregory Regouby
CEO-Entrepreneur de l’année 2019 et 2024. 100M€ levés | La confiance n’est pas un concept. La preuve non plus. C’est de la justice.
La manière dont vous traitez les gens en montant… détermine ce que vous trouverez en redescendant. Le succès donne de la visibilité. Parfois du pouvoir. Souvent de l’ego. Et c’est là que tout se joue. Parce que beauco…
Gregory Regouby
CEO-Entrepreneur de l’année 2019 et 2024. 100M€ levés | La confiance n’est pas un concept. La preuve non plus. C’est de la justice.
Rien n’est vraiment acquis. Un rôle peut changer. Un titre peut disparaître. Une position peut évoluer. Ce que tu pensais stable peut bouger très vite. Et pourtant, beaucoup construisent comme si ça ne bougerait jamai…
Pascal Demurger
Directeur général du groupe MAIF - Co-président du Mouvement Impact France
Oui, lorsqu’on dirige une entreprise, les enjeux économiques sont essentiels. Mais les valeurs morales le sont tout autant. Le RN veut inscrire la préférence nationale dans la Constitution. Ce serait l’avènement d’une …
David Palka
TOP LinkedIn Voice / Expert n°1 mondial en scaling de croissance sur LinkedIn / Serial entrepreneur / DBA / 10xCEO / Investisseur de l’année / Penseur anticonformiste / Esprit malin et bien plus encore...
Ostatnio awansowałem managerkę, bo zjechała mój pomysł przy wszystkich. Na spotkaniu operacyjnym powiedziała mi wprost, że propozycja rozwoju, którą mam w głowie jest o kant d*py rozbić. Klienci tego nie kupią, a cały …
Adam Robinson
CEO @ Retention.com & RB2B | Person-Level Website Visitor Identity | Identify 70-80% of Your Website Traffic | Helping startup founders bootstrap to $10M ARR
ATTENTION SALESPEOPLE: Here are the 4 dumbest things you could POSSIBLY do in a new sales role, all in ONE outbound email!!! 1. Tell a flat-out lie in the subject line. This person literally made up that Klaviyo (Rete…
Matt Lakajev
Click My Moustache — Get Taken To Neverland and hang out with John Cena
I just fired a client They were agreesive to my staff I got shown the DMs Took me 0.02 secs Before I kicked, perma banned and refunded them. Remember, you can fire a-hole clients too.
Dorith Naon
✍️ J’écris les posts Linkedin des CEO 🤝Je forme les équipes à Linkedin🎤TEDx speaker 🎬Fondatrice “Check Le Média”🏳️🌈🏳️⚧️Ambassadrice Fondation Le Refuge
Aujourd’hui c’est lundi de Pâques, alors bonne fête à toutes les cloches du monde du travail : -Les entreprises qui recrutent les mêmes photocopies issues des 3 top écoles de commerce -Les entreprises qui recrutent des…