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136 posts analysés sur les 12 dernières semaines
Sur les 12 dernières semaines
Moyenne tous posts confondus
Ce mois-ci vs le précédent
Pente de progression (6 semaines)
Meilleure semaine : 6 avr. (354 likes moy.)
Guillaume Guerra
Conseiller en Gestion de Patrimoine | Spécialiste des dirigeants, professions libérales et profils à forts enjeux | +20 ans d’accompagnements | +160 000 abonnés
Le principal levier de motivation au travail… Ce n’est pas l’argent. (et ça ne vous coûte rien) La négativité et le stress au travail coûte 2 à 3 milliards d'euros par an en France (Cf source en commentaire) Et pourta…
Florent Barboteau
Créateur de valeur en business automobile. Vous m’avez vu sur Legend et M6 Patron Incognito ⚫🟠🔷 Rejoignez 300 000+ professionnels engagés
On parle souvent de bien-être au travail… Mais trop d’entreprises passent à côté de l’essentiel. Avant d’organiser un afterwork… Posez-vous cette question simple : Est-ce que mes équipes ont envie de rester ? ❌ Les « …
Florent Barboteau
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On parle souvent de bien-être au travail… Mais trop d’entreprises passent à côté de l’essentiel. Avant d’organiser un afterwork… Posez-vous cette question simple : Est-ce que mes équipes ont envie de rester ? ❌ Les « …
Ghyslain MORVAN
Comptoirs de restauration, frigos connectés : Trefle, entreprise adaptée de restauration premium qui emploi majoritairement des personnes en situation de handicap.
Des fois, on cherche des trucs compliqués pour améliorer la vie des salariés. Mais en réalité, le bonheur au travail tient à peu de choses : Un salarié épanoui, c’est : ✔️ 2 fois moins malade ✔️ 6 fois moins absent ✔️ 9…
Florent Barboteau
Créateur de valeur en business automobile. Vous m’avez vu sur Legend et M6 Patron Incognito ⚫🟠🔷 Rejoignez 300 000+ professionnels engagés
On parle souvent de bien-être au travail… Mais trop d’entreprises passent à côté de l’essentiel. Avant d’organiser un afterwork… Posez-vous cette question simple : Est-ce que mes équipes ont envie de rester ? ❌ Les « …
Florent Barboteau
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On parle souvent de bien-être au travail… Mais trop d’entreprises passent à côté de l’essentiel. Avant d’organiser un afterwork… Posez-vous cette question simple : Est-ce que mes équipes ont envie de rester ? ❌ Les « …
Gaël Chatelain-Berry
La voix française du bien-être au travail et du management — Créateur de Happy Work · 650 000+ écoutes/mois · 15 livres - Conférences qui transforment le travail
🔥 Vous pensez qu'au travail il faut se montrer pour être reconnu ? C’est faux. Dans une équipe, ceux qui comptent vraiment sont souvent les plus discrets. Pas d’ego. Pas de bruit. Pas de mise en avant. Et pourtant… s…
Dorith Naon
✍️ J’écris les posts Linkedin des CEO 🤝Je forme les équipes à Linkedin🎤TEDx speaker 🎬Fondatrice “Check Le Média”🏳️🌈🏳️⚧️Ambassadrice Fondation Le Refuge
Il y a 3 jours le verdict tombe : elle gagne le plus grand procès de sa carrière. C'est Elise Fabing qui s'est battue 6 ans pour sa cliente harcelée par l'entreprise Braaxe. Je l'ai interviewé la veille du procès. Je me…
Gaël Chatelain-Berry
La voix française du bien-être au travail et du management — Créateur de Happy Work · 650 000+ écoutes/mois · 15 livres - Conférences qui transforment le travail
La réunion s’est bien passée. Tout le monde a souri. Tout le monde a hoché la tête. Et personne n’a dit ce qu’il pensait vraiment. Le vrai problème dans beaucoup d’équipes, ce n’est pas le conflit. C’est le silence. …
Julien Facchini 🔵 BEHYPE
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Le bien-être au travail ne se résume pas à des avantages visibles. Pas à un baby-foot. Pas à des snacks. Pas à une façade “cool”. 👉 Le vrai sujet est beaucoup plus profond. C’est l’état dans lequel les gens arrivent …