LinkHub
Attire des clients qualifiés sur LinkedIn avec tes commentaires
LinkPost
Crée du contenu viral sur LinkedIn de façon scientifique
LinkEarn
Attire des clients en illimité grâce à LinkedIn - sans y passer des heures.
LinkMagnet
Distribue tes lead magnets automatiquement sur LinkedIn
16 posts analysés sur les 12 dernières semaines
Sur les 12 dernières semaines
Moyenne tous posts confondus
Ce mois-ci vs le précédent
Pente de progression (6 semaines)
Meilleure semaine : 23 févr. (55 likes moy.)
Dylan Arnaud
Data Analyst | J’aide les entreprises à piloter leur activité et leur rentabilité en concevant des tableaux de bord sur mesure | Power BI & Fabric | ⭐ 5/5 Malt
Beaucoup de CV data passent à la poubelle avant même qu'un humain ne les lise. Le problème : les ATS (robots de recrutement) les filtrent d'office, et quand ils arrivent devant un recruteur, ils ressemblent à tous les a…
Tonton Karim ( Karim HECHMI )
CEO FindYourWay I Conseil RH & Marque Employeur I Conférencier (TEDx) I Formation I Recrutement I LinkedIn Top Voice | Top 35 Under 35
On va enfin vous dire toute la vérité sur les ATS 😲 Qui : Valentin Pouillart et moi ! Quand : Le 17 mars de 12h00 à 13h00. Où : sur LinkedIn Replay : non, tu dois absolument être présent pendant le live 🏃🏻♂️➡️ Y'…
Franck La Pinta
Responsable Marque employeur - recrutement et fidélisation - Marketing RH : le meilleur du marketing pour améliorer les RH :.
Très heureux de vous avoir retrouvé Gauthier Bailleul et Théo Bardin pour découvrir les dernières nouveautés de Hippolyte.ai, mais surtout pour la richesse des échanges. Un réel plaisir d'avoir pu un peu bousculer le sc…
Xavier HANS 🏛️🍃
Consultant en Recrutement spécialisé dans la Tech
"J'ai reçu 50 candidatures pour mon poste de dev backend. Impossible de tous les lire. Tu fais comment pour trier ?" Je lui demande : "Comment tu aimerais que quelqu'un te choisisse pour un projet important ?" Silence.…
Alexandre Gassner
👉 Recrutement de Talents Fixes et Temporaires en Suisse romande depuis 2007 | Secteurs: Administration, Industrie et Construction. Directeur et Fondateur de JOBMATCH PRO | IA, RH
80% des CV sont éliminés avant qu'un humain les lise. Pas parce qu'ils sont mauvais. Parce qu'ils sont invisibles. La semaine dernière, je discutais avec un candidat parfait sur le papier. Expérience solide. Références …
Florent LETOURNEUR
J’aide les entreprises à recruter les bons experts RH et à construire une marque employeur qui attire vraiment | Co-fondateur Orenda & We Feel Good | Ex DRH | Podcasteur “On n’a jamais fait comme ça”
"Tu peux être développeur à 65 ans si tu aimes ton métier." Dans un secteur tech obsédé par la jeunesse et les stacks à la mode, cette phrase fait l'effet d'un uppercut. Chez Harmonie Mutuelle, ce n'est pas un slogan R…
Ilyass QREFA
Consultant SAP BW / BW4HANA | BI & Data Analytics | Reporting & Modeling – ↓25% incidents | Clients > 700M€ CA
Il y a 3 semaines, j’ai vu un profil Big4 solide s’est planté sur 5 offres d’affilée. Elif pose la question parfaite : Les profils intelligents se sabotent-ils vraiment ? [ https://lnkd.in/e2WgB8h3 ]. Elle a raison.…
Ilyass QREFA
Consultant SAP BW / BW4HANA | BI & Data Analytics | Reporting & Modeling – ↓25% incidents | Clients > 700M€ CA
Il y a 3 semaines, j’ai vu un profil Big4 solide s’est planté sur 5 offres d’affilée. Elif pose la question parfaite : Les profils intelligents se sabotent-ils vraiment ? [ https://lnkd.in/e2WgB8h3 ]. Elle a raison.…
Stéphanie Giraud
Marketing digital et communication | J’active et j’optimise l’acquisition de trafic, la visibilité et la performance | Social Ads, SEA, SEO, Social Media, Contenus | Disponible pour un CDI / CDD
En recherche d’emploi, on croise très vite le terme ATS. 👀 Cette semaine, j’ai assisté au webinar “IA, robots, algos, parseurs : tout ce que tu dois savoir”, organisé par Tonton Karim ( Karim HECHMI ) et Valentin Poui…
Dan Noël 🏴☠️
CEO @ Starterland & Digitalizers | Entrepreneur récidiviste | Sensei de l'entrepreneuriat & de la croissance digitale | Développez un business irrésistible 🚀
Le problème, ce n’est pas que l’offre d’emploi ne fonctionne plus. C’est que le recrutement est encore pensé comme un moment. Alors qu’il est devenu… un flux. On continue à faire comme si : Un besoin apparaît... On publ…