Activation
48%14 posts analysés sur les 12 dernières semaines
Sur les 12 dernières semaines
Moyenne tous posts confondus
Ce mois-ci vs le précédent
Pente de progression (6 semaines)
Évolution sur 12 semaines
Meilleure semaine : 2 févr. (122 likes moy.)
Top posts sur ce sujet
- S5 févr. 2026
Solal Tartour
Account Executive @CERTIF-IA | Co-founder @ZEYO (Immo & Data)🚀
Un marteau n’a jamais planté un clou tout seul 🔨. Pourtant, c’est exactement ce que vos équipes craignent aujourd’hui : que l’outil se mette à travailler sans elles. Ce silence radio des directions sur l'IA est en trai…
12261LinkedIn - B7 avr. 2026
Bekir Yildirim 🐼
Solopreneurs, arrête de poster dans le vide : transforme ta visibilité en clients sur LinkedIn, Instagram & TikTok | Top 10 Social Media France – Top 50 Marketing & Sales | Atelier LinkedIn et Atelier IA.
J’ai fait un constat en tant qu'entrepreneur… et je pense que tu vas te reconnaître. Pendant des années, j’ai enchaîné les événements. : des conférences, des ateliers, des webinaires et des lives. Bref… des heures et d…
4841LinkedIn - K10 févr. 2026
Kate Syuma
Growth Advisor, ex-Miro | Founder at Growthmates | Speaker · Creator | PLG · Activation · UX
Activation fails quietly. Here’s how to fix it: Your product should prove its value in under 60 seconds. Most SaaS products don’t lose users because they’re hard to use. They lose them because nothing meaningful happen…
3711LinkedIn - N23 mars 2026
Nathalie Le Ster Jenback
Hokage formation | Chief Executive Officer | Experte qualité, stratégie
En avril, je vous donne rendez-vous pour 2 webinaires. Et non, on ne va pas faire semblant. On va parler responsabilité réelle des certificateurs d’un côté, et impact réel des formations de l’autre. Bref : deux sujet…
353LinkedIn - C16 févr. 2026
Christine Pansier
Je vois dans votre PME ce que vous ne voyez plus | Sparring Partner stratégique des dirigeants | PME Rentable. Durable. Transmissible. | Cap Perform
Une PME ne peut pas grandir plus vite que le niveau d'énergie de son dirigeant. C’est mathématique. Pourtant, 80 % des patrons que je croise pilotent leur entreprise en "mode survie". Ils pensent se sacrifier pour le b…
3410LinkedIn - M27 févr. 2026
Marilyne Rais
Coach
Le pire, ce n’est pas de ne pas commencer. Le pire, c’est ce que vous vous dites quand vous n’y arrivez pas. “Je manque de discipline.” “Je suis incapable.” “Je devrais y arriver.” Mais si vous pouviez régler ça seule…
2614LinkedIn - L9 avr. 2026
Laurent Lambrechts
CEO RECO : Your eyes & ears in retail 💻🛒 | Retail audit, Store check, Mystery Shopper | 20 years with major brands |
J-7 : 👀 Les coulisses de l'activation retail avec Dolce Gusto 🛒 La réalité sur le terrain dans 500 magasins ⤵︎ 15 ans déjà que RECO accompagne Nescafé Dolce Gusto ! 15 ans à visiter les magasins, dans le plus grand se…
2410LinkedIn - S16 mars 2026
Sébastien Biney
Designer | J’aide les SaaS à concevoir le moment où leurs utilisateurs comprennent enfin la valeur du produit | Activation & Time-to-Value → Diagnostic : où vos utilisateurs perdent la valeur 👇 Réserver un créneau
Devenir papa m’a appris quelque chose sur les produits SaaS. Avant, je pensais qu’un bon produit devait être puissant. Aujourd’hui, je pense qu’il doit être simple. À la fin des années 90, les moteurs de recherche étai…
1820LinkedIn - S28 avr. 2026
Sébastien Biney
Designer | J’aide les SaaS à concevoir le moment où leurs utilisateurs comprennent enfin la valeur du produit | Activation & Time-to-Value → Diagnostic : où vos utilisateurs perdent la valeur 👇 Réserver un créneau
Je vais accompagner 3 startups gratuitement. Pas de bullshit. Pas de théorie. 3 mois. Pour construire un MVP qui convertit vraiment. Je vois trop de fondateurs faire la même erreur : Construire pendant des mois. Ajou…
1425LinkedIn - S20 mars 2026
Sébastien Biney
Designer | J’aide les SaaS à concevoir le moment où leurs utilisateurs comprennent enfin la valeur du produit | Activation & Time-to-Value → Diagnostic : où vos utilisateurs perdent la valeur 👇 Réserver un créneau
Ernest Hemingway avait une règle simple : “Si tu connais vraiment ton sujet, tu peux en montrer très peu.” Il appelait ça la théorie de l’iceberg. 90 % du travail est invisible. Mais c’est ce qui rend le reste crédible.…
116LinkedIn